抓落實(shí)，不是擺出“氣勢(shì)”、搬弄“思維”、拼湊“模式”，而是對(duì)一樁一件具體事情的解決。具體的事情，必須有具體的行動(dòng)，就好像面前的一塊絆腳石，你不搬，它就不動(dòng)。因此，不管我們面對(duì)什么樣的事情，都必須做到抓具體、具體抓，精力要到位、責(zé)任要到位、手段要到位。

    抓具體、具體抓，是事物發(fā)展的內(nèi)在要求。一方面，任何一件事情都是獨(dú)特的，不可能套用一個(gè)方法去解決，要具體分析、具體對(duì)待、具體解決。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部每一件事情都必須吃透實(shí)情，拿出具體的方法來(lái)。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行?，F(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)解決問(wèn)題總是沒(méi)把握、沒(méi)辦法，癥結(jié)就在于沒(méi)有抓具體、具體抓。倘若抓具體、具體抓了，辦法自然也就有了。另一方面，我們現(xiàn)在面對(duì)的不僅大事多，而且新事多。比如，盧展工書(shū)記提出的城市化帶動(dòng)“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展，便是全新的思路和目標(biāo)，必須用新方法抓具體、具體抓。新方法不是閉門(mén)造車(chē)想出來(lái)的，而是在一個(gè)又一個(gè)具體的實(shí)事中摸索出來(lái)的。只有勤于具體、善于具體者，才能應(yīng)對(duì)新事物給我們帶來(lái)的新問(wèn)題。

    抓具體、具體抓，是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。任何一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)論官做得多大，無(wú)論在位時(shí)間多久，都是人民的公仆，都是各項(xiàng)事業(yè)的實(shí)踐者。實(shí)踐就是事無(wú)巨細(xì)，親知親覺(jué)。實(shí)踐者，一不能當(dāng)甩手掌柜，二不能使用“撒手锏”。盧展工書(shū)記給我們提出的目標(biāo)任務(wù)，很大，也很具體，每一步每一個(gè)環(huán)節(jié)都要具體地去抓。正因?yàn)槿绱?，每位領(lǐng)導(dǎo)干部都必須親臨一線(xiàn)，對(duì)城市化帶動(dòng)“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展等目標(biāo)任務(wù)親自過(guò)問(wèn)、親自解決。坐在辦公室里指點(diǎn)迷津解決不了問(wèn)題，坐在轎車(chē)?yán)锟淇淦湔勔步鉀Q不了問(wèn)題，解決問(wèn)題要靠一步一個(gè)腳印地去抓。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，能不能做到抓具體、具體抓，其意義和價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了自身。喊破嗓子，不如做出樣子，主要領(lǐng)導(dǎo)的表率作用不可小覷。好的作風(fēng)是一級(jí)一級(jí)帶出來(lái)的，抓具體、具體抓的領(lǐng)導(dǎo)，才能帶出抓具體、具體抓的班子，才能帶出抓具體、具體抓的群體。

    抓具體、具體抓，是貫徹落實(shí)盧展工書(shū)記講話(huà)精神的關(guān)鍵，是我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵。盡管每位領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位不同、職責(zé)不同，但抓具體、具體抓的要求是相同的，抓具體、具體抓的過(guò)程是相同的，抓具體、具體抓的效果是相同的。做到了這一點(diǎn)，工作起來(lái)才會(huì)得心應(yīng)手。